Recrutement de techniciens, de conducteurs de machines, de dessinateurs industriels, d'électromécaniciens, d'ingénieurs, de planificateurs de production, de responsables de maintenance ou de chargés d'affaires notre logiciel ATS vous permet de sourcer plus facilement des candidats qualifiés, pour construire le monde de demain.
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Le secteur de l’industrie recrute en permanence mais les entreprises se heurtent souvent à des difficultés. Alors que les métiers industriels sont méconnus des jeunes générations, l’urgence dans cette filière est de promouvoir ces emplois innovants et de les rendre plus attractifs. Les recruteurs doivent aussi améliorer leur sourcing, pour toucher des candidats aux compétences précises et rares. Pour mieux recruter dans ce domaine phare de l’économie française, Layan vous propose une plateforme tout-en-un pour sourcer, gérer et suivre vos futurs talents.
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Layan simplifie vos processus de recrutement et vous offre une vision globale sur toutes vos tâches en cours. Retrouvez sur votre tableau de bord tous vos entretiens planifiés, vos offres en cours et vos candidatures à traiter. Naviguez facilement et rapidement entre les différentes fonctionnalités grâce à notre interface simple et moderne.
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Vous avez besoin de bras pour rejoindre les usines mais aussi de profils R&D pour imaginer le futur de l’industrie. Les emplois sont variés dans le milieu industriel et les conditions de travail sont de plus en plus intéressantes. Créez, gérez et suivez toutes vos annonces depuis votre logiciel ATS.
Demandez une démoLes métiers industriels sont passionnants et permettent aux salariés de développer des compétences spécifiques, très prisées sur le marché du travail. Mais ils n’ont pas toujours bonne presse, surtout auprès des jeunes. Le site carrière est l’opportunité de montrer l’attractivité de votre activité et de développer votre marque employeur.
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La perte des compétences métiers est une grande problématique dans le monde de l’industrie. Layan vous permet de créer une CVthèque complète et de retrouver facilement dans vos viviers de talents les profils dont vous avez besoin aujourd’hui mais aussi ceux qui seront essentiels demain.
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