Le logiciel de recrutement pour
trouver les meilleurs candidats

Multidiffusez, centralisez et collaborez avec toute votre équipe.

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68% de temps gagné

En digitalisant l'ensemble de vos processus de recrutement.

4x + de trafic

Sur vos offres d'emploi en publiant sur un panel de sites d'annonces gratuits.

81% d’économies

Réalisées sur votre budget recrutement, en choisissant Layan.

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Un logiciel ATS, 5 essentiels 🎯

ATS Feature

Multidiffusion

Diffusez vos offres sur +100 jobboards et maximisez votre audience
Captez les profils les plus prisés en ciblant les sites spécialisés
Automatisez cette tâche fastidieuse
Améliorez votre visibilité ainsi que votre référencement
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ATS Feature

Gestion

Centralisez vos candidatures sur une seule plateforme
Qualifiez les CVs grâce à notre outil de matching
Suivez votre pipeline de candidats jour après jour
Faites des recherches précises parmi vos viviers
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ATS Feature

Statistiques et suivis

Organisez vos entretiens sur votre agenda dédié
Gardez toujours un œil sur vos statistiques
Adaptez vos process grâce au suivi d'activité
Fusionnez les expertises avec le mode collaboratif
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ATS Feature

Site carrière

Attirez des talents avec une page à votre image
Révélez votre culture d'entreprise
Créez dès aujourd'hui du lien avec vos candidats
Construisez une interface personnalisée
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ATS Feature

Sourcing automatique

Boostez les candidatures en créant des campagnes
Automatisez votre sourcing
Allez chercher plus de talents pour enrichir votre vivier
Créez des messages personnalisés à envoyer aux candidats
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Rejoignez une communauté de +10000 recruteurs 💖

confiance ATS

Julie Fillon

DRH chez Batiweb
“Depuis l’utilisation de Layan nos candidatures ont augmenté d’un tiers ! En plus d’être plus visible sur les sites d’emploi grâce à la multi-diffusion, l’utilisation du site carrière de Layan nous a encouragé à retravailler notre marque employeur.”
ATS confiance

Thomas Spitzer

DRH chez EKKIA
“Aujourd’hui, Layan nous permet d’être plus rapide dans la gestion des candidatures. Le gain de temps apporté nous offre la possibilité de nous concentrer sur d’autres tâches à plus forte valeur ajoutée. De plus, la prise en main de l’outil a été très simple et on a bien été accompagné !”
confiance ATS

Brigitte Berenger

RRH chez Ferrandi
“Layan nous permet une gestion des candidatures plus optimum. Le logiciel est très facile d’utilisation et le support est super réactif !“

Où se cache votre future perle rare ?

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J'ai un afflux massif de candidatures

Ne passez pas à côté du profil qui apportera une vraie valeur ajoutée à votre équipe. Notre logiciel de recrutement vous aide à centraliser toutes les candidatures et à faire une première qualification des profils. Nous éliminons les tâches chronophages et fastidieuses pour vous laisser le temps de faire le meilleur choix parmi tous les CVs reçus 🤝

Je suis en pénurie de candidats

Certains secteurs d'activité peinent à recruter. C'est votre cas ? Layan vous donne un coup de pouce et vous permet de lancer vos propres campagnes de recrutement ! Avec notre outil innovant, sourcez les pépites dont vous avez besoin pour propulser votre croissance 🚀

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FAQ

L'ATS Layan propose une gamme complète d’outils pour optimiser le recrutement :
  • Diffusion des offres sur plusieurs plateformes en un clic.
  • Tri intelligent et centralisation des candidatures pour un suivi simplifié.
  • Automatisation des tâches administratives (relances, e-mails, rappels).
  • Collaboration efficace entre recruteurs avec un tableau de bord partagé.
  • Analyse et reporting pour améliorer votre stratégie de recrutement.
Un ATS (Applicant Tracking System) comme Layan permet de :
  • Gagner du temps en automatisant les tâches répétitives.
  • Améliorer l’expérience candidat grâce à une gestion fluide des candidatures.
  • Faciliter la collaboration entre les recruteurs et managers.
  • Optimiser le sourcing pour attirer les meilleurs talents.
  • Réduire les coûts de recrutement en accélérant le processus d’embauche.
Layan vous permet de gagner entre 5 et 10 heures par semaine sur vos tâches de recrutement grâce à ses fonctionnalités d’automatisation et de gestion intelligente.
Layan convient à toutes les entreprises, qu’il s’agisse de PME, startups ou grands groupes. Il est également idéal pour les cabinets de recrutement gérant plusieurs clients.
Un ATS (Applicant Tracking System) est un logiciel qui permet de centraliser, automatiser et optimiser le recrutement. Il aide les entreprises à publier leurs offres, trier les CV, suivre les candidats et collaborer plus efficacement.