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Layan Co-pilot, l’IA qui qualifie vos candidats en 2 clics.

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Layan

Module Statistiques

Pilotez votre recrutement,
avec les bons chiffres.

Volume de candidatures, sources, délais d'embauche, performance par canal : les indicateurs qui font du recrutement un sujet pilotable, pas une boîte noire.

Indicateurs
Volumes · délais · sources
Sources
Performance par jobboard
Exports
Excel · PDF · API

Module Statistiques

Les données qui changent les décisions.

  • 01

    Indicateurs business

    Volume de candidatures, délai d'embauche, taux d'acceptation, taux de transformation. Les chiffres qui parlent au CODIR.

  • 02

    Sources de candidatures

    Quel jobboard vous apporte les meilleurs candidats ? Quel canal génère le plus de candidatures qualifiées ? Layan vous le dit en un coup d'œil.

  • 03

    Reporting prêt à l'emploi

    Exports Excel, PDF, ou API. Indicateurs pré-formatés pour CSE, RSU, CPOM, ANCOLS.

Tableau de bord

Tous vos KPIs recrutement, en temps réel.

Un seul écran, toute votre activité. Filtre par équipe, par établissement, par période, vous voyez ce qui compte.

  • Candidatures, entretiens, embauches en live
  • Volume et qualité des candidatures par canal
  • Délai moyen par étape du pipeline
  • Comparaison période N vs N-1

Sources & ROI

Quel jobboard mérite votre budget ?

Layan attribue chaque candidature à sa source. Vous voyez où va l'argent et ce qu'il rapporte.

  • Candidatures par source (vues, postulants, embauchés)
  • Performance par jobboard, par campagne, par poste
  • Évolution mensuelle des sources
  • Recommandations automatiques de canaux à privilégier

Concrètement

Concrètement, pour votre direction.

  • Pilotage en data

    Plus de feeling, plus de chiffres. Vos décisions sont défendables.

  • Reporting exportable

    Vos indicateurs RH exportables en Excel et PDF pour vos reportings.

  • Économies budget

    Identifier les canaux peu rentables = -30% sur le budget moyen.

  • API ouverte

    Connectez vos KPIs à votre BI (Tableau, Power BI, Looker).

Vos questions

Questions fréquentes.

Quels indicateurs sont fournis nativement ?

Volume candidatures (par offre, équipe, période), délai moyen par étape, taux d'acceptation, taux de transformation, sources de candidatures, et indicateurs CSE/RSU/CPOM/ANCOLS.

Peut-on personnaliser les tableaux de bord ?

Oui, chaque utilisateur peut épingler ses KPIs préférés. Le siège peut imposer un tableau type pour la direction.

Layan exporte-t-il vers Excel et Power BI ?

Oui, exports Excel/CSV natifs, API REST pour les outils BI (Tableau, Power BI, Looker, Metabase).

Les statistiques sont-elles temps réel ?

Oui, chaque action (candidature, entretien, embauche) met à jour les KPIs instantanément.

Layan calcule-t-il le coût par embauche ?

Non, Layan ne suit pas les coûts de diffusion à ce jour. Vous disposez en revanche du volume et de la qualité des candidatures par canal, ce qui vous permet d'arbitrer votre budget de votre côté.

Transformez vos chiffres en décisions.

Voyez les statistiques Layan en action sur des données de recrutement réelles.