Fonction publique hospitalièreFPH
L'ATS qui parle
le langage hospitalier.
CHU, hôpitaux, EHPAD, GHT, recrutez vos soignants et personnels médicaux dans le respect du Code de la santé publique, en multi-établissements.
Conçu pour la FPH
Pensé pour les contraintes hospitalières.
01
FHF Emploi + Hopital.fr
Diffusion automatique vers les bourses dédiées au secteur hospitalier. Vos offres apparaissent là où regardent les soignants.
02
GHT & multi-établissements
Pilotez vos recrutements à l'échelle du Groupement Hospitalier de Territoire. Mutualisez les viviers entre vos structures.
03
Statistiques de recrutement
Volume de recrutements, sources, délais, motifs : vos indicateurs de recrutement sont exportables pour alimenter vos reportings.
Métiers en tension
Recrutez vos IDE, AS, médecins, même là où c'est dur.
Layan combine diffusion sectorielle large et sourcing proactif pour vos métiers en pénurie.
- Sourcing ciblé sur Talent.com Santé, Indeed Santé, FHF Emploi
- Campagnes LinkedIn pour profils médicaux et paramédicaux
- Gestion native du contractuel + titulaire
- Suivi des candidats lauréats de concours d'IDE / AS
Sécurité & conformité
Données santé hébergées et protégées comme elles le méritent.
Hébergement en France, traçabilité des décisions, gestion des contraintes médicales.
- Hébergement en France, chez un prestataire certifié ISO 27001
- Suivi des vaccinations / contre-indications candidats
- Traçabilité réglementaire des décisions de recrutement
- Droits d'accès par établissement et par service
Concrètement
Au quotidien dans votre établissement.
Vivier mutualisé GHT
Un CV reçu sur le CH de Nevers est visible au CH d'Avallon, sous réserve du consentement candidat.
Synchronisation SIRH
Synchronisation avec vos SIRH hospitaliers par notre API REST et nos webhooks.
Indicateurs recrutement
Volume, sources, délais de recrutement, exportables pour vos reportings.
Sécurité & RGPD
Fichiers et CV chiffrés au repos, hébergés en France, avec durée de conservation paramétrable.
Vos questions
Questions fréquentes.
Layan est-il compatible avec FHF Emploi ?
Oui, vos offres sont automatiquement diffusées sur FHF Emploi et Hopital.fr en plus des sites privés (Indeed, LinkedIn, etc.). Une seule rédaction d'offre suffit.
Comment fonctionne le mode multi-établissements pour les GHT ?
Chaque établissement a son espace propre avec ses droits, mais les viviers et les ressources de recrutement peuvent être mutualisés à l'échelle du GHT. La gouvernance est paramétrable finement.
Où sont hébergées les données candidats ?
En France, chez Scaleway, dans la région de Paris, sur une infrastructure certifiée ISO 27001. Layan n'est pas hébergeur agréé de données de santé (HDS) : les données traitées dans la plateforme sont des données de recrutement.
Gérez-vous les lauréats de concours d'IDE et d'AS ?
Oui, avec leur rang, leur épreuve, et le suivi du parcours jusqu'à la titularisation. Vous gardez la traçabilité réglementaire.
Peut-on extraire les indicateurs de recrutement ?
Le module Statistiques fournit les indicateurs de recrutement (volume, sources, délais, motifs), exportables en Excel et PDF pour alimenter vos reportings.