Module Fiche candidat 360°
Tout sur un candidat,
sur un seul écran.
CV, historique d'échanges, score, notes d'entretien, validations, agenda, sources, viviers, la fiche candidat la plus complète du marché. Vous prenez vos décisions avec toute l'info, pas avec des bribes.
Module Fiche candidat
12 sections pour ne rien manquer.
01
Vue d'ensemble immédiate
Header : nom, photo, poste, score, statut, dernière action. Vous savez en 2 secondes où vous en êtes.
02
Timeline d'interactions
Tous les échanges (emails, SMS, calls, entretiens, notes) en ordre chronologique. Reprendre une conversation devient évident.
03
Données structurées
Compétences extraites du CV, années d'expérience, dernière formation, langues, mobilité. Tout normalisé pour la recherche.
Vue 360°
Header, scoring, sections, la fiche qui dit tout.
Une mise en page pensée pour décider vite. Le header donne le contexte, les sections approfondissent.
- Header : nom, photo, poste, score, statut, sources
- Scoring détaillé avec explication par critère
- Sections : CV, échanges, entretiens, viviers, notes équipe
- Personnalisable : ajoutez vos champs métier
Collaboration
Vos notes d'équipe deviennent intelligentes.
Notes structurées par entretien, par évaluateur, avec ratings. La fiche devient un compte-rendu d'équipe.
- Notes par entretien (avec template structuré)
- Score card structurée par entretien
- Mentions @collègue dans les commentaires
- Droits granulaires : qui voit quoi (salaire, notes RH…)
Concrètement
Au quotidien pour vos équipes.
Décisions éclairées
Toute l'info sous les yeux = décisions plus justes.
5 min d'onboarding
Un collègue peut reprendre un candidat sans contexte.
Collaboration native
Notes structurées, mentions, droits, pas Excel.
Audit-trail légal
Chaque vue, chaque modif tracée. Conformité RGPD.
Vos questions
Questions fréquentes.
Peut-on personnaliser les champs de la fiche ?
Oui, ajoutez vos champs métier (numéro de cadre d'emploi, certifications, mobilité GD, langues, etc.). Chaque équipe peut avoir ses champs.
Les notes d'entretien sont-elles structurées ?
Oui, templates par type de poste, avec questions, ratings, commentaires. Les notes deviennent comparables d'un candidat à l'autre.
Qui peut voir quoi sur la fiche ?
Droits granulaires par champ. Un manager peut voir les notes RH mais pas le salaire négocié. Configuration par rôle, par équipe, par poste.
Comment importer les données candidats existantes ?
Import depuis Excel/CSV ou votre ATS actuel. Mapping automatique des champs. Notre équipe d'onboarding s'en occupe.
Les candidats peuvent-ils mettre à jour leur fiche ?
Oui, sur demande, un lien magique leur permet de mettre à jour leur disponibilité, leurs prétentions salariales, leur CV. Vivier toujours frais.