Choisir un logiciel de recrutement est une décision stratégique pour toute entreprise. Cette page compare Layan et Recruitee afin de vous aider à identifier la meilleure solution pour optimiser vos processus de recrutement.
Que propose Layan ?
Layan est un logiciel de recrutement (ATS) moderne pensé pour répondre aux besoins des start-ups, PME et grandes entreprises. Avec une interface intuitive et des fonctionnalités robustes, Layan permet de :
- Simplifier le recrutement : multidiffusion des offres sur plus de 100 jobboards et centralisation des candidatures.
- Renforcer votre attractivité employeur : création de sites carrières personnalisables et outils favorisant une expérience candidat fluide.
- Optimiser la collaboration : interface partagée avec des outils intuitifs pour impliquer toutes les parties prenantes du recrutement.
- Maximiser vos performances : tableaux de bord et statistiques avancées pour un suivi précis et des prises de décision éclairées.
Avec Layan, vous bénéficiez d’un accompagnement client performant et d’une flexibilité qui s’adapte aux besoins spécifiques de votre entreprise, quels que soient sa taille ou son secteur.
Que propose Recruitee ?
Recruitee est un Saas conçu pour améliorer le recrutement collaboratif et optimiser les processus. Elle aide les entreprises à :
- Centraliser les candidatures via un tableau de suivi intuitif et visuel.
- Publier des offres sur un réseau de jobboards sélectionnés pour maximiser la visibilité.
- Créer des pages carrières personnalisées afin de renforcer la marque employeur.
- Favoriser le recrutement collaboratif grâce à des outils de feedback, de cooptation et d’évaluation.
Recruitee cible principalement les entreprises à la recherche d’une plateforme avec des options avancées pour des processus de recrutement complexes.
Tarification
- Layan : Une tarification tout inclus, qui s’adapte à la taille de votre entreprise. Vous bénéficiez également d’un accompagnement personnalisé pour assurer une utilisation optimale de la plateforme.
- Recruitee : Tarification avec plusieurs abonnements qui évoluent en fonction de la taille de l’entreprise.
Comparaison des fonctionnalités
| Fonctionnalité | Layan | Recruitee |
|---|---|---|
| Multidiffusion sur plus de 100 jobboards | Oui | Oui |
| Site carrière personnalisable | Oui | Oui |
| Utilisateurs illimités | Oui | limité selon l’abonnement |
| Hébergement des données en France | Oui | Non |
| Onboarding personnalisé | Oui | Non |
| Tableaux de bord avancés | Oui | Oui |
| Application mobile | Oui | Non |
| Sourcing automatique | Oui | Non |
| Site mobilité interne ou cooptation | Oui | Oui |
| Extension Web pour sourcing | Oui | Non |
| Intégrations et marketplace | Oui | Oui |
| Campagnes de recrutement collaboratif | Oui | Oui |
| Support client | Accompagnement personnalisé | Support multicanal |
| Conformité RGPD et sécurité des données | Oui | Oui |
Pourquoi choisir Layan ?
Layan se démarque par sa capacité à répondre à des besoins variés tout en offrant une expérience utilisateur fluide et un accompagnement de proximité. Que vous soyez une petite entreprise en quête d’un outil intuitif ou une organisation établie nécessitant une solution avancée, Layan vous apporte :
- Une solution made in France, sécurisée et conforme au RGPD.
- Un outil de multidiffusion puissant qui facilite vos campagnes de recrutement.
- Une plateforme collaborative impliquant toute votre équipe pour recruter efficacement.
- Un accompagnement personnalisé avec un Customer Success Manager dédié pour garantir votre succès.
Pourquoi choisir Recruitee ?
Recruitee est une option adaptée aux entreprises avec des ressources internes importantes qui souhaitent favoriser un recrutement collaboratif et disposer d’outils pour centraliser leurs efforts.